2026-11-07 (토)

[뉴스(New)] 부천시, 시민과 함께한 제53주년 시민의 날…‘B.I.G 부천’ 비전 선포

부천시는 지난 1일 시청 잔디광장에서 ‘제53주년 부천시민의 날 기념식 및 시민콘서트’를 열고 시민들과 함께 부천시민의 날을 기념했다.이날 기념식과 비전 선포, 시상..

뉴스(New) > 행정 | 2026-10-02 13:13

[뉴스(New)] 부천시 시민 대상 시상

부천시는 지난 1일 시청 잔디광장에서 열린 ‘제53주년 부천시민의 날’ 기념식에서 지역사회 발전에 기여한 시민 6명에게 ‘제3회 부천시 시민대상’을 수여했다.‘부천시..

뉴스(New) > 행정 | 2026-10-02 13:08

[뉴스(New)] 부천시, ISO 45001 사후심사‘인증유지’…안전보건 관리체계 강화

부천시는 지난 1일 안전보건경영시스템 국제표준(ISO 45001) 사후심사에서 ‘인증유지’가 결정됐다.안전보건경영시스템 국제표준(ISO 45001)은 조직 내 유해·위험요인을 ..

뉴스(New) > 행정 | 2026-10-02 10:59

[뉴스(New)] 부천시, 학대피해아동 전문상담 지원 강화…10개 기관 업무협약

부천시는 지난달 30일 시청 나눔실에서 지역 아동보호·상담기관과 ‘학대피해아동 전문상담지원’을 위한 업무협약을 체결했다.협약에는 꿈나무아동종합상담소, 부천시아..

뉴스(New) > 행정 | 2026-10-02 09:57

[뉴스(New)] 부천시, ‘지속가능발전 시민대학’ 개강…

부천시는 지난 30일 부천아트센터 소공연장에서 ‘2026년 지속가능발전교육’과 부천시 지속가능발전 시민대학 개강식을 열고, 시민과 공무원 200여 명이 함께하는 민관 합..

뉴스(New) > 행정 | 2026-10-01 11:30

[뉴스(New)] 2026년 중장년 잡페스타’성료…8개 기업 채용면접

부천시와 고용노동부 부천지청은 지난 9월 30일 부천고용복지플러스센터에서 중장년 구직자의 취업을 지원하는 ‘2026년 중장년 잡페스타’를 열었다.‘2026년 중장년 잡페..

뉴스(New) > 행정 | 2026-10-01 11:20

[뉴스(New)] 부천시, 임산부의 날 기념 ‘맘편한 택시’ 10월 특별 이벤트 운영

부천시는 제21회 ‘임산부의 날’을 맞아 10월 한 달간 임산부의 이동 편의를 위한 맘(Mom)편한 택시 ‘10월 자유 외출의 달’ 이벤트를 운영하고, 이용 범위를 확대한다...

뉴스(New) > 행정 | 2026-09-30 10:55

[뉴스(New)] 부천시 청년정책 벤치마킹 잇따라…과천시의회 현장 방문

부천시는 지난 29일 과천시의회와 관련 부서 관계자 등 11명이 청년정책과 청년공간 우수사례를 벤치마킹하기 위해 부천시를 방문했다고 30일 밝혔다.이번 방문은 부천시의..

뉴스(New) > 행정 | 2026-09-30 10:25

[뉴스(New)] 부천시, 주민자치프로그램 강사와 ‘210, 부천톡톡’통해 현장 목소리 들어

부천시는 지난 28일 주민자치프로그램 강사와 주민자치센터 간사 등 16명을 초청해 시청 주요 시설을 둘러보고 조용익 부천시장과 이야기를 나누는 시민 소통 프로그램 ‘2..

뉴스(New) > 행정 | 2026-09-29 10:53

[뉴스(New)] 부천시-4대 연합, 지역사회 발전 위한 상호협력 업무협약 체결

부천시는 지난 28일 시청 만남실에서 지역사회 발전과 사회공헌 활성화를 위해 ‘4대 연합’과 상호협력 업무협약을 체결했다.이번 협약은 4대 연합이 보유한 경험과 인적 ..

뉴스(New) > 행정 | 2026-09-29 10:36

경기도 부천시 중동 1160-3 필레오트윈파크 2동 302-1호   Ι  대표전화 : 010-3909-0051, 010--6547-0052
사업자등록번호 : 203-25-54466  Ι  대표 : 박은주  Ι  정기간행물등록번호 : 2021-04-22  Ι  등록일 : 경기 아 52863  Ι  발행·편집인 : 박은주  Ι  청소년보호책임자 : 강성열
뉴스(New) > 행정의 모든 콘텐츠(영상,기사,사진)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재ㆍ복사ㆍ배포 등을 금합니다.
Copyright ⓒ 뉴스(New) > 행정.  All Rights reserved.  mail to