경기도는 올해 도내 정보·아이티(IT) 취약 소상공인의 지원 정책·사업 참여를 도울 ‘찾아가는 공공사무원’ 30명을 모집·선발한다고 28일 밝혔다.
이 사업은 회계·사무 분야 경력 보유 여성을 ‘찾아가는 공공사무원’으로 채용, 소상공인들이 정부·지자체 지원사업 참여 혜택을 받도록 정보 제공, 서류 준비, 행정절차 등을 지원하는 것이 골자다.
도는 지난해 시범사업을 추진해 20명의 찾아가는 공공사무원을 채용, 총 455개 업체 소상공인들을 대상으로 862건의 사업참여를 지원한 바 있다.
특히 코로나19 장기화로 골목 경제가 큰 타격을 입은 상황에서 정부와 지자체에서 운영 중인 다양한 지원 정책·사업에 대한 정보를 획득하고 참여하는 데 큰 도움이 됐다는 반응이다.
아울러, 여성 구직자들이 공공사무원 활동을 통해 그간 단절됐던 사회와 소통하며 사회 적응력을 향상하고 자신감을 회복하여 재취업에 성공하는 등 경력단절여성을 위한 대표 징검다리 일자리 사업으로 평가받고 있다.
올해는 소상공인에 대한 현장 접근성을 높이고자 시군 수요조사 시 참여 신청을 한 용인, 구리, 안성 3개 시를 중심으로 사업을 추진할 계획으로, 지역 1곳당 10명씩 총 30명을 채용해 약 600개 업체를 도울 예정이다.
도-시군 대응투자 방식으로 인건비 등 사업비는 도와 시군이 같이 부담한다. 운영 총괄은 경기도일자리재단이, 공공사무원 선발과 교육, 소상공인 지원활동 관리는 한국생산성본부가 맡는다.
현재 한국생산성본부에서 지난 3월 23일부터 오는 4월 3일까지 공공사무원 공개모집 채용 절차를 진행하고 있다.
1차 서류전형과 2차 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선정할 방침이며, 최종 선발된 공공사무원은 올해 4월부터 10월까지 6개월간 해당 시의 소상공인을 지원하는 활동을 펼치게 된다.
또한 공공사무원 활동 종료 후에는 경기도일자리재단과 지역별 여성새로일하기센터의 취업상담사를 통해 취업 연계 서비스를 지원하는 등 재취업을 위한 사후관리에도 주력하게 된다.
홍성호 일가정지원과장은 “찾아가는 공공사무원은 소상공인과 경력단절여성 모두 윈윈할 수 있는 공공일자리 사업”이라며 “올해도 성공적인 사업 성과를 거두어 내년에는 더 많은 시군이 참여할 수 있게 하겠다”고 밝혔다.
사업에 대한 자세한 사항은 경기도 홈페이지(www.gg.go.kr) 또는 경기도일자리재단 잡아바(www.jobaba.net.)의 공고문을 참고하거나 한국생산성본부 ‘찾아가는 공공사무원’ 운영팀(02-724-1179)으로 문의하면 된다.
