부천교육지원청(교육장 황미동)은 5월 21(토), 28일(토) 오전 10시부터 오후 4시까지 양일 간 관내 초·중·고등학교 신규 리더 교사를 대상으로 ‘민주적 회의 문화를 만드는 학교 퍼실리테이션 연수’를 혁신교육센터 연수실에서 진행하고 있다.
본 연수는 부천 혁신학교 아카데미 연수 과정으로, 신규 리더 교사가 민주적 학교문화를 촉진하는 학교 퍼실리테이터로서 역량을 강화하는 목적으로 마련하였으며 신규 리더 교사 13명이 신청하여 참여하고 있다.
학교 퍼실리테이션은 민주적 학교운영을 위한 민주적 의사결정을 이끄는 회의 진행자로서 학교 교육공동체 사이의 상호작용이 활발하게 이루어지도록 회의를 기획하고 합의가 도출되도록 리드하는 역할이다.
21일(토) 첫날은 학교 퍼리실테이션의 이해와 철학, 모든 구성원이 함께 소통할 수 있는 노하우, 회의에 바로 적용할 수 있는 구조화된 질문법에 대해 이론과 실행학습을 병행한 연수로 운영하였다.
28일(토)에는 NGT(명목집단법) 집단의사결정기법을 활용한 민주적 교직원 회의 기획 및 진행, 합리적 의견수렴 방법, 교육공동체 회의에서 학교 퍼실리테이터 역할 등을 실행학습으로 운영할 예정이다.
첫날 연수에 참여한 중학교 오OO 교사는 “교직원 회의에서 모든 학교 구성원들의 의견을 취합하고 조정하는 일에 어려움을 느끼며 안건 위주 회의 보다는 전달 위주의 회의를 운영했었다.
교직원, 학생, 학부모 등 교육공동체가 참여하는 회의에 대한 생각의 전환점과 회의 운영에 대한 자신감을 가질 수 있는 유용한 시간이었고 보람있는 토요일이었다”라고 소감을 말했다.
부천교육지원청 황미동 교육장은 “부천교육의 방향은 교육공동체가 서로 소통하고 함께 참여하여 즐거운 배움을 만들어가는 교육이다.”라면서, “학교가 교육공동체의 민주적 소통과 참여를 바탕으로 학생에게 의미 있는 교육활동을 제공하는 공간이 될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 밝혔다.
